Certified Junior Consultant

Der Weg zum Zertifikat

Die vier Elemente des Programms

Mitglieder einer dem JCNetwork angeschlossenen studentischen Unternehmensberatung, die die vorgeschriebenen Qualifikationen erreichen, können als Junior Consultant zertifiziert werden. Die Zertifizierung setzt den Erwerb theoretischen Wissens sowie die Sammlung relevanter Praxiserfahrung voraus. Zum Abschluss des Programms erwartet die Kandidaten eine Abschlussprüfung, welche aus der Absolvierung eines realen Fallbeispiels aus dem Beratungsalltag besteht. Das feierlich verliehene Zertifikat enthält alle Leistungen des Junior Consultants.

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Element 01

Schulungen

Den Kern unseres Programms stellen Workshops dar, die alle relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten vermitteln, die für einen erfolgreichen Einstieg in die Beratungsbranche erforderlich sind. Diese Schulungen werden sowohl vom Verband als auch von seinen zahlreichen Mitgliedvereinen durchgeführt.

Es wird darauf geachtet, dass eine umfassende Weiterbildung stattfindet. Zu diesem Zweck sind die Schulungen in folgende Themenbereiche unterteilt:

Business ExcellenceFinance & LawInformation TechnologyProject ManagementSoft SkillsStrategy

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Element 02

Case Studies

Case Studies dienen dazu, das erlangte theoretische Wissen auf eine konkrete Problemstellung praktisch anzuwenden. Die Teilnehmer bearbeiten im Team Fallstudien, die dem Berateralltag entnommen sind, und entwickeln mögliche Lösungsoptionen sowie Handlungsempfehlungen.

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Element 03

Praxiserfahrung

Zu den Kernkompetenzen eines Beraters gehört die Fähigkeit, theoretische Kenntnisse auf praktische Problemstellungen anzuwenden. Das JCNetwork Certified Junior Consultant Program zielt daher auch darauf ab, relevante Praxiserfahrung zu vermitteln.

Diese wird hauptsächlich durch die Arbeit an Projekten für Kunden erworben. Darüber hinaus können unsere Junior Consultants Führungserfahrungen sammeln, indem sie Führungspositionen in ihren Vereinen übernehmen.

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Element 04

Abschlussprüfung

Die Abschlussprüfung in Form einer Fallstudie wird von einem Unternehmenspartner durchgeführt. Erfahrene Berater bewerten die Leistung der Junior Consultants anhand bestimmter Kriterien. Dazu zählen die Strategie der Lösungserarbeitung, die Teamfähigkeit und die Präsentation der Ergebnisse.